{"id":5544,"date":"2024-03-22T13:26:48","date_gmt":"2024-03-22T13:26:48","guid":{"rendered":"https:\/\/letsgonotes.com\/was-ist-die-kanban-methode-und-wie-wende-ich-sie-in-meinen-projekten-an\/"},"modified":"2024-10-04T08:47:06","modified_gmt":"2024-10-04T08:47:06","slug":"was-ist-die-kanban-methode-und-wie-wende-ich-sie-in-meinen-projekten-an","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/letsgonotes.com\/de\/was-ist-die-kanban-methode-und-wie-wende-ich-sie-in-meinen-projekten-an\/","title":{"rendered":"Was ist die Kanban-Methode und wie wende ich sie in meinen Projekten an?"},"content":{"rendered":"<p>Um beim Thema agile Methoden zu bleiben, ist es nun an der Zeit, \u00fcber die <strong>Kanban-Methode<\/strong> zu sprechen. Und da wir uns vorstellen k\u00f6nnen, dass du die Nase r\u00fcmpfst und dich fragst, wovon zum Teufel wir reden, m\u00f6chten wir dir sagen, dass es sich um eines der am h\u00e4ufigsten verwendeten Systeme innerhalb von Agile handelt, um den Arbeitsablauf zu rationalisieren.<br \/>\nNachdem wir nun die Vorstellungen hinter uns haben, kommen wir zur Sache, d. h. wir erkl\u00e4ren die wichtigsten Funktionen und die Gr\u00fcnde, warum du dich in diese Alternative verlieben solltest.<\/p>\n<h2>Kanban-Methode, was ist das?<\/h2>\n<p>Es geht nichts \u00fcber Etymologie, um ein Konzept zu erkl\u00e4ren. Kanban kommt aus dem Japanischen und bedeutet <em>Signal <\/em>oder <em>Sichttafel<\/em>, aber verstehen wir jetzt besser, worum es sich handelt?<br \/>\nDas Wort wurde erstmals in den 1950er Jahren verwendet, und Toyota war das erste Unternehmen, das es nutzte, um f\u00fcr seine JIT-Programmierung (<em>just in time<\/em>) zu werben. Im Jahr 2007 wurde das Wort mit der heute verwendeten Methode in Verbindung gebracht.<br \/>\nZu Beginn des 21. Jahrhunderts erkannten die Computerprogrammierer, dass diese Alternative bei der Bereitstellung von Dienstleistungen und Produkten hilfreich ist. Die Technik, die sich in der Automobilindustrie bew\u00e4hrt hatte, passte perfekt in eine Branche wie die <em>Software<\/em>, wie ein Deckel auf den Topf. Und sie haben sie mit offenen Armen empfangen.<br \/>\nDa aber alles besser zu verstehen ist, wenn es konkret wird, waren es bekannte Namen aus der Agile- und Lean-Gemeinschaft wie David J. Anderson und Corey Ladas, die diese visuelle Tafel schufen, mit der sich jede Projektphase besser organisieren l\u00e4sst.<br \/>\nDie Arbeitsaufteilung ist grunds\u00e4tzlich in drei verschiedenen Spalten organisiert:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Angefordert<\/strong><\/li>\n<li><strong>In Bearbeitung<\/strong><\/li>\n<li><strong>Fertig<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Das Dashboard wird so zu einem Echtzeit-Informationsspeicher, der eine System\u00fcberlastung oder andere Hindernisse, die die Projektentwicklung verlangsamen, beseitigt. Mit anderen Worten, ein Ort, an dem man glasklar sehen kann, wie die Dinge laufen. <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-4786\" src=\"https:\/\/letsgonotes.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/shutterstock_1732129015-600x449.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"449\" \/><\/p>\n<h2>Was sind die Grunds\u00e4tze der Kanban-Methode?<\/h2>\n<p>Ganz einfach, es gibt zwei, und f\u00fcr jeden gibt es eine Erkl\u00e4rung. Fangen wir an:<\/p>\n<h3><em>Grunds\u00e4tze desr \u00c4nderungsmanagements<\/em><\/h3>\n<p>Ziel ist es, einen bereits im Unternehmen etablierten Prozess mit einem neuen zu kombinieren, ohne dabei sp\u00fcrbare St\u00f6rungen zu verursachen. Auf den Punkt gebracht hei\u00dft das: \u201e<em>Friede sei mit uns<\/em>\u201c in Bezug auf die Arbeitsorganisation. Angestrebt wird eine Ver\u00e4nderung, die zu einer Verbesserung f\u00fchrt, und den Prozess in mehrere Phasen unterteilt (das ist eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit, denn wenn nichts verbessert wird, bringt es ja nichts). Was ist also zu tun? fragst du dich unruhig. Nun, dies:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Beginn mit dem, was getan werden muss<\/strong>. Mit anderen Worten: Sei dir \u00fcber das Ziel im Klaren, <em>mein Freund<\/em>. Kanban ist eine flexible Methode, die auf jeden Arbeitsablauf und jede Vorgehensweise angewandt werden kann &#8211; keine Ausreden! Es umfasst bestehende Funktionen, Prozesse, Verantwortlichkeiten und Rollen mit einem gewissen Wert. Aber, liebe Br\u00fcder, nicht alles ist perfekt in diesem Leben. Daher werden nach der Anwendung die Probleme beobachtet, die zur Bewertung und Planung behoben werden m\u00fcssen. Also, entspann dich, <em>bleib ruhig<\/em> und geb nicht auf. F\u00fcr alles gibt es eine L\u00f6sung. Bei der Anwendung handelt es sich um eine nicht sehr invasive Gesamtanpassung.<\/li>\n<li>Die <strong>Ver\u00e4nderung muss evolution\u00e4r und progressiv sein<\/strong>. Lass dich nicht von Hektik oder Stress \u00fcberw\u00e4ltigen. <em>Piano, piano<\/em>, wie die Italiener sagen. Der Widerstand gegen die Methode sollte minimal sein. Die \u00c4nderungen sind gering und tragen dazu bei, das Endziel des Feedbacks zu erreichen. So wird die Ungewissheit \u00fcber das Ergebnis vermieden. Schluss mit Dramen!<\/li>\n<li>Die <strong>F\u00fchrung muss auf allen Ebenen stattfinden<\/strong>. Ein guter Leiter zeichnet sich dadurch aus, dass er versucht, die Arbeitsweise auf der Grundlage dessen zu verbessern, was er t\u00e4glich bei seinen Mitarbeitern beobachtet. Und wenn diese Beobachtungen \u00f6ffentlich gemacht, d. h. ausgesprochen und diskutiert werden, wird der gesamte Arbeitsprozess verbessert. Auf diese Weise wird in jeder Abteilung die h\u00f6chstm\u00f6gliche Leistung erzielt, und zwar nicht nur von der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung gegen\u00fcber den Mitarbeitern. <em>Be leader, my friend.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><em>Grunds\u00e4tze f\u00fcr die Erbringung von Dienstleistungen<\/em><\/h3>\n<p><strong>Kanban <\/strong>ist ein Synonym f\u00fcr Dienstleistungen, aber nat\u00fcrlich solange du wei\u00dft, was deine Kunden brauchen. Die Idee besteht darin, ein Netzwerk zu schaffen, in dem jede Person rund um die Arbeit organisiert ist. Das geschaffene System muss sich st\u00e4ndig weiterentwickeln und erreicht dies durch:<\/p>\n<ul>\n<li>Konzentration auf die <strong>Erwartungen und Bed\u00fcrfnisse jedes<\/strong> einzelnen Kunden. Man muss sie besser kennen als die eigene Westentasche. Und wenn n\u00f6tig, von ihnen tr\u00e4umen. Die Bereitstellung von Mehrwert ist von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung. Man muss genau wissen, was die Kunden erwarten und was sie brauchen. Konzentriere dich also auf die Qualit\u00e4t der Dienstleistung und den Wert eines jeden Vorschlags.<\/li>\n<li><strong>Rationalisierung der Arbeit<\/strong>. Die F\u00e4higkeit jedes Mitarbeiters, seine eigene Arbeitsweise selbst zu steuern, muss gest\u00e4rkt werden. Und was wird dadurch erreicht? Es werden Probleme \u00fcberwunden, die durch das Mikromanagement der F\u00fchrungskr\u00e4fte verursacht werden, um die geplanten Dienstleistungen zu erbringen.<\/li>\n<li><strong>Regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung des Dienstleistungsnetzes<\/strong>. Der Ansatz ist auf eine st\u00e4ndige Bewertung ausgerichtet (wie in der Schule, aber jetzt auf professioneller Ebene, da wir ja schon vollj\u00e4hrig sind und die Ausbildung hinter uns haben), aber immer mit dem Ziel, dem Kunden den bestm\u00f6glichen Service zu bieten. Bei jedem Check-up muss \u00fcberpr\u00fcft werden, welche Richtlinien angewendet werden und wie diese verbessert werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Warum ist es ratsam, diese Methode anzuwenden?<\/h2>\n<p>Weil wir es sagen! Nein, Scherz. Im Grunde genommen, weil sie mehrere Vorteile in Bezug auf die schrittweise Anpassung des Arbeitsablaufs an die Anforderungen des Kunden bietet. Und zwar:<\/p>\n<ul>\n<li>Ein <strong>Fluss mit mehr Sichtbarkeit.<\/strong> Es gibt nichts Besseres, als alles auf einen Blick und in einer sehr grafischen Form zu haben. Jeder Arbeitsschritt kann unabh\u00e4ngig analysiert werden. Jedes Teammitglied kann sehen, was bereits erledigt wurde und was noch zu tun ist. (Dr\u00fcckeberger, haltet euch bitte zur\u00fcck!)<\/li>\n<li><strong>Erh\u00f6hte Geschwindigkeit der Lieferung<\/strong>. Jeder Leiter kann \u00fcberwachen und analysieren, wie die Arbeit verteilt ist. Auf diese Weise ist man m\u00f6glichen Zwischenf\u00e4llen immer einen Schritt voraus und kann die Lieferfristen einhalten. Und daf\u00fcr wird dich dein Kunde sehr, sehr lieben.<\/li>\n<li>Das Gleichgewicht zwischen der <strong>Durchf\u00fchrung eines Projekts und dem Ziel deines Unternehmens<\/strong>. Jedes Ziel ist mit der t\u00e4glichen Arbeit verbunden, um die Agilit\u00e4t des Prozesses zu erh\u00f6hen. Die Priorit\u00e4ten und \u00c4nderungen, die sich ergeben, sind leichter zu \u00fcbernehmen. OK, ja, wenn sie angenommen werden m\u00fcssen, werden sie angenommen, aber es sollte so wenig wie m\u00f6glich wehtun, oder?<\/li>\n<li>Die <strong>Vorhersage<\/strong>. Die Kanban-Methode erm\u00f6glicht es zu wissen, wie lange die Zykluszeit dauern wird, und erleichtert die Vorhersage des zu liefernden Arbeitsvolumens. Um es anders auszudr\u00fccken: Planen, Planen, Planen. Dar\u00fcber hinaus wird die Leistung bekannt und die Prognosegenauigkeit verbessert.<\/li>\n<li>Die <strong>Kundenzufriedenheit<\/strong>. Und das ist Gesetz, das wissen wir ganz genau. Kanban tr\u00e4gt dazu bei, die Arbeitszeit zu verk\u00fcrzen und erm\u00f6glicht eine bessere Anpassung an die Anforderungen des Kunden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Und wie wird das angewendet?<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-4795\" src=\"https:\/\/letsgonotes.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/shutterstock_1416659102-600x482.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"482\" \/> Nehmen wir ein praktisches Beispiel, so l\u00e4sst sich das Ganze am besten verstehen.<br \/>\nStell dir vor, du hast ein Marketingprojekt, das aus verschiedenen Werbekampagnen besteht. Wie w\u00fcrdest du es auf einer Tafel nach der Kanban-Methode organisieren? Etwa so:<\/p>\n<ul>\n<li>In der <strong>Spalte \u201eanstehende Aufgaben<\/strong>\u201c kannst du alle geplanten Kampagnen eintragen. Und zwar alle.<\/li>\n<li>In der Spalte \u201ein <strong>Bearbeitung <\/strong>\u201c musst du angeben, welche Anforderungen an das, was in der ersten Spalte aufgef\u00fchrt ist, gestellt werden. Dadurch wird es f\u00fcr jede Abteilung einfacher, ihre Arbeit zu organisieren. Klartext ist angesagt, danke!<\/li>\n<li>Die Spalte \u201e<strong>Fertig<\/strong>\u201c, muss die vorherigen Daten enthalten, um sie mit denen der folgenden Kampagnen vergleichen zu k\u00f6nnen. Ein R\u00fcckblick ist manchmal gut &#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kurz gesagt geht es darum, auf einen Blick sofortige Ergebnisse zu erzielen. Die Kl\u00e4rung der Punkte jedes Teils des Prozesses ist der erste Schritt zum Erfolg. Es geht darum, jede neue Etappe erfolgreicher und produktiver zu gestalten, um die Ideen des Endkunden umzusetzen (hier sollte epische Musik erklingen).<br \/>\nDie <strong>Kanban<\/strong>-Methode ist bereits ein Synonym f\u00fcr Schnelligkeit, Effizienz und Anpassungsf\u00e4higkeit an alle Arten von Arbeit. Wir z\u00f6gern nicht, es auf die Herstellung der von dir bei uns bestellten Produkte anzuwenden. \u00dcberzeuge dich selbst von unserer Zuverl\u00e4ssigkeit und warum es so einfach ist, ein ma\u00dfgeschneidertes Produkt zu erhalten, das all deine Gesch\u00e4ftsanforderungen erf\u00fcllt.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4789\" src=\"https:\/\/letsgonotes.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/giphy.gif\" alt=\"\" width=\"480\" height=\"270\" \/><\/p>\n<p>Jetzt, wo du wei\u00dft, woraus diese Arbeitsmethode besteht, solltest du dir keine Gedanken dar\u00fcber machen, welches <a href=\"https:\/\/letsgonotes.com\/\">LetsGo<\/a> Set du brauchts, um sie in die Praxis umzusetzen. Wir sind wie die Musketiere: ein <a href=\"https:\/\/letsgonotes.com\/producto\/juego-agile\/\">LetsGo Agile<\/a> Set f\u00fcr alle und alle f\u00fcr einen. Anders ausgedr\u00fcckt: Du kannst alle <a href=\"https:\/\/letsgonotes.com\/boutique\/\">LetsGo <\/a>Produkte verwenden, um jedes Arbeitssystem zu implementieren. Wie du siehst, sind wir sehr vielseitig.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um beim Thema agile Methoden zu bleiben, ist es nun an der Zeit, \u00fcber die Kanban-Methode zu sprechen. 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